每个人都希望自己能够成为一个领导者，无论是男人还是女人，都想站在这个社会的顶端，做自己想做的事情，所有的人都希望自己能够得到别人的尊重。有些人天生是领导者，身上会散发出领导人的魅力。今天我们一起来看面相分析你是否有领导魅力。
看面相分析你是否有领导魅力
方脸嘴大的人
这类人比较真诚稳重，在工作上比较脚踏实地，并且能说会道，很容易取得上级的信任，上级会交付重要的工作，使其逐渐成为一个领导者，同时他们的又擅长激励团队中的每一个成员，进而增强成功的信念。在表面上，他们表现的比较稳重，这样大家更会相信他们，愿意听从他，并跟从他。
鼻梁坚挺有力的人
财帛宫在鼻子上，代表的是财富与事业。圆而挺直的鼻相，不但身体健康，也必能聚积财富，事业有成。在事业上他们懂得沟通的重要，他们擅长利用表率的作用，要求别人做到的自己首先要做到，让大家都比较信服，他们的言语能指出方向，使大家看到希望，调动大家的积极性，领导着大家走向成功。
眉毛稀密均匀有形的人
眉毛为面相中的兄弟宫，代表着兄弟姐妹，更代表着朋友缘，眉毛长的好，意味着有兄弟姐妹朋友相助，擅长交际，在朋友和同事之间非常讲义气，大家都愿意把这样的人当成自己的兄弟姐妹而出手帮助，自然他们在领导别人时，就会有很强的力量。同时他们讲究诚信，诚信是一个领导者必备的先决条件，一个诚信的人，便是一个值得信赖的人，他们象磁铁一样吸引周围的其他人，让大家跟随着他，跟随这样一位比较讲诚信的人大家都会感到放心，心甘情愿的听从于他。
下巴两侧丰满的人
在下巴的两旁，悬壁的部位，为面相中的奴仆宫，用现在的意思是此部位代表着部属、同僚、手下、晚辈等，代表着自己的群众基础，王水清认为此位置应以圆丰为佳，也就是说下巴宜丰满，丰满则会获得群众的支持，大家的跟随，在选举中会有较高的投票，如果尖陷、窄削、偏斜，不容易获得拥戴。下巴两侧丰满的人天生的有领导能力，他们能把握住大众的心理和需要，往往很顺其自然的领导着众人前进。
额头平整发亮的人
前额的中部为面相十二宫中的事业宫，处于印堂之上，代表着事业的成功情况，如果一个人的前额丰隆平满，光润开宽，意味着事业有成，特别是额头光亮的人，在事业上有更有很强的领导能力，不管男女，都比较事业化，成功欲望强烈，且有超前的眼光，他们凭借自己的专业实力和个人魅力获得身边的人信赖，使很多人愿意团结在他的周围。
额头饱满有势者
额头称为官禄宫，是做官做领导的一个主要条件。额头饱满光润，无有杂纹，没有恶痣，不偏斜，不头发低垂，不窄小，不晦暗。额如覆肝，平展开阔，额角宽展。
鼻子鼻梁平直而有力
鼻子代表领导力，是为官的一个主要条件。鼻梁平直，并且不露骨，不起节，不尖耸，不凸露，不横纹，不纵纹，不暗斑，不恶痣，浑圆而有力。
山根稍高
山根是通往仕途的一个道路，主管人的意志力坚韧力。山根不折断，山根不过低，山根无乱纹，山根无恶痣，山根无疤痕。
颧骨微起色泽明润
颧骨代表权力之骨，代表一个人的自制力，统驭力。颧骨不尖耸，颧骨不尖凸，颧骨不塌陷，颧骨不横纹纵纹，颧骨无恶痣，颧骨不赤红，颧骨不低垂，颧骨不与眼斗，颧骨不旁侧边闪。
双眼眸子正而有威严
秀才一对眉，举子一双眼。眼为心之苗，代表一个人的心性，心力，心劲儿，眼睛毫光隐隐，逼视有威，此人必为人中龙凤。双眼不四白、不三白、不斜视、不恶视、不黑白浑浊。
腮骨饱满
腮骨代表坚持力，代表行动力。腮骨要饱满。腮骨忌讳外翻，腮骨忌讳高凸，腮骨忌讳锥子脸，腮骨忌讳无肉露骨。腮骨阔吃苦不灰心。
下巴沉稳有力
下巴代表沉稳力，坚持力，韧性，下巴有力做官能持久。好的下巴应该是饱满有力，微微朝前，不尖削，不露骨，不单薄，不后稍，不短小，不过大。
头发细软
头发代表涵养力，忍耐力，头发细而软，为人中正有容忍，心思细密而前途广阔。头发忌讳粗俗、硬直、厚密过浓、发迹低垂。
手掌如绵
手掌温润绵软，但握力很大，这样的人手腕手段高，做事有思考力，有开拓能力，工作能力强。手掌忌讳乱纹，骨节粗大，指尖宽大。
法令清晰
所谓“法令”，是指在人中的两侧出现了一双凹陷的纹路，一般情况下，法令纹会随着年龄的增长而形成，因此对于有法令纹明显的朋友们往往做事情很具有自己的原则性和严肃性，当领导的朋友如果具有法令文明线则是一位具有原则性的领导了，一般人很难改变其认定的目标和工作思路，因此对于员工来来说服从领导的安排才是最好的选择。
酒窝常现
对于酒窝常现就是指一个人在微笑的时候嘴角两旁常常出现一对深深的酒窝，其实在一个人酒窝的位置在相学中称为“奴仆宫”，象征一个人的管理人员的能力，因此有酒窝的人往往不善于严厉管理员工，但是同时也具有亲民型领导的潜力，在工作上容易和员工打成一片，因此和谐快乐的员工相处从而取得大众支持的事业发展。
嘴薄上翘
所谓“嘴薄上翘”是指一个人的嘴唇部分首先偏薄，同时两侧嘴角微微上翘。对于有这个特点的朋友们来说，往往交际能力、语言魅力和技巧都强于常人，因此这个特征如果从事领导行业具有语言型领导的潜能，会在领导时充分利用自己的语言才能管理人士，因此往往通过自己的语言魅力能够征服员工。
